Arbeiten bei der INTREAL
DIE INTREAL ALS ARBEITGEBER
Die INTREAL ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Frankfurt und Luxemburg. Nach der Gründung 2009 hat sich die INTREAL zur führenden Service-KVG im Immobilienbereich entwickelt.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen hohen Anspruch in Bezug auf die angebotenen Serviceleistungen für die Fondspartner und Management-KVGs, Flexibilität und Innovation bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Produkten sowie einen schnellen und effizienten Kommunikationsfluss. Die Hierarchieebenen sind bewusst flach und die Entscheidungswege kurz gestaltet.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber sehen wir uns in der Pflicht, das Unternehmen weiterhin langfristig erfolgreich am Markt zu etablieren, um unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze zu bieten. Wir handeln mit Bedacht und fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungsmöglichkeiten und versuchen, die Stärken eines jeden Mitarbeiters gewinnbringend einzusetzen.
Wir bieten einen zukunftssicheren modernen Arbeitsplatz im Bereich Immobilienfonds-Administration sowie verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsspielräumen. Wir fördern kluge Köpfe mit Leidenschaft für Immobilieninvestments und mögen Teamplayer sowie offene Türen – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Wir bieten gute Rahmenbedingungen für eine Balance zwischen Beruf und Freizeit.
UNSERE BENEFITS AUF EINEN BLICK
1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten
2. Lage und Ausstattung: Zentrale Innenstadtlagen und moderne Büroausstattung in Hamburg, Frankfurt und Luxemburg
3. Mobilität: Vergünstigtes ÖPNV-Ticket und Fahrradleasing mit Jobrad
4. Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge
5. Onboarding & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch interne Veranstaltungsangebote sowie externe Seminarangebote zu diversen Themen und EDV-Trainings
6. Starke Teamkultur: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung u.a. durch Firmen- und Teamevents
7. Umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm: Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass, Betriebsarzt
8. Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
STELLENANGEBOTE & BEWERBUNG
Unsere aktuellen Stellenangebote sowie umfassende Informationen zum Thema Karriere erhalten Sie auf unserem gruppenweiten Karriereportal.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
